近日有消息指,政府正研究參考特別計劃做法,准許建造業輸入外勞,香港營造師學會會長孟家榮表示,由於人口結構轉變,出生率下降及人口老化,加上移民潮及難以吸引年輕人入行等原因,香港建築界正面對勞動力供應短缺的嚴峻考驗,長此下去,有機會推高建築成本及延誤工期,不利 經濟復甦的步伐,甚至影響普羅大眾的生活。 學會認為,本地培訓固然重要,但紓緩勞動力短缺壓力已屬刻不容緩,輸入外地勞工是無可避免的有效解決方案。 在人手不足的情況下,香港卻要面對龐大的工程量,2021/22年至2030/31年未來10年的建築開支(包括公營和私營部門),每年將超過3000億港元的水平。加上近期與工地安全和質量問題有關之事件頻生,雖然未有證據顯示與勞動力短缺有關,但充裕的人手的確有利於施工安全和質量。然而,現今世代出現各式新科技及相關職業,作為傳統辛勞行業,建築業較難吸引年輕人投身其中。就增加人手而言,本地培訓固然重要,但要長期才見成效,刻下業界正處於水深火熱中,輸入外勞成為無可避免的解決方案。 (BC)

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