雖然股神巴菲特已經退休，但他仍然不忘在美國感恩節期間，親筆撰寫信函給其忠實股東及支持者。
信中第一句便提到，他將把1800股A股轉換為270萬股B股，並將這些B股捐贈給四個家族慈善基金。
其中150萬股給予紀念前妻的蘇珊·湯普森·巴菲特基金會，其餘三個子女領導的基金會各獲40萬股。此舉不僅是財富轉移，更是對終身作出捐獻的承諾。
95歲的股神，雖然行動緩慢、視力衰退，卻仍每週五天到辦公室，時間永遠最公平，目前平衡、記憶、聽力逐漸下滑，但幸運已眷顧他太久，現在須以理性與規劃交棒。他拒絕「從墳墓發號施令」，認為那是失敗，相反他信任子女成熟與直覺，並準備三名不分先後備選受託人，確保慈善使命不受個人壽命限制。
信中第三句內容，可能是股神粉絲最不願見到、但亦極為尊重的決定：巴菲特宣布，將不再撰寫Berkshire Hathaway年度報告，亦不會再出席股東大會，引用英國俚語「I’m going quiet」，意即「我要安靜下來」。
巴菲特以一貫坦誠和幽默，向股東及粉絲寫下最後感言，字字珠璣，內容發人深省，不僅是一封信，更是智慧總結。
他一貫「手寫我心」的風格，涵蓋多方面，包括面對衰老、慈善工作、繼任人選、人性的缺點包括妒忌、如何溝通、逆轉命運，以及人生哲學。
其中有幾段絕對是金石良言，值得讀者朋友銘記在心。
別為過去錯誤自責，投資失誤在所難免，關鍵是要吸取教訓，慢慢接受然後放下。
如果有心改善，永遠都不會遲，年屆95歲的股神，仍每天學習新事物，進步並沒年齡限制。
選一個對的成功人物並模仿，信中特別提到股神已故好友，一位成功企業家，The Capital Cities Communications行政總裁 Tom Murphy，通過槓桿已35億美元收購美國ABC電視台，並且在10年之後已190億美元出售及迪士尼。其成功的策略是，專注現金流、不追求時尚，其節儉、耐性、專注，值得大家學習。
巴菲特從不要求完美，只要求進步。他說：「你永遠不會完美，但你總能變得更好。」
感恩節過後，世界依舊喧囂，但若能記住這句——“It is never too late to improve”。
對繼任人Greg Abel，股神給予前所未有的高度評價：「我無法想到任何人——無論CEO、顧問、學者、政府官員——比Greg Abel更適合管理你們的財富儲蓄。」他讚賞Greg Abel對財產保險業務的洞悉力，並期望對方有健康的體魄，繼續管理集團，讓股神奇艦未來100年，只需要五至六位領導者。
股神在信中，亦毫不留情揭露人性陰暗面，他批評CEO薪酬披露制度，如何從「羞辱」變成「妒忌競賽」：A公司CEO見B公司對手加薪，便暗示董事會「我應得更多」，董事薪資同步上漲，顧問從不建議減薪。最終，「妒忌與貪婪攜手並行」，制度反噬初衷。
在商業前景上，股神對公司的評論持平而客觀，並且認為Berkshire Hathaway未來10至20年，有機會被其他公司超越現實，因為目前龐大的規模是一種負擔，但股神強調，旗艦擁有最低毁滅性風險，以及最重視股東的管理層，且永遠以美國資產自居，拒絕淪為「乞求者」。
事實上，從歷史角度來看，旗艦股價也曾三度從高位回落五成，未來股價亦有機會劇烈波動，甚至再跌50%，但即使如此，也不需要絕望，因為美國總有機會谷底回升，股神投資旗艦亦都會。
最後就是兩點警醒世人的信仰是金句：「無論是否有無信仰，The golden rule就是做人的道理，意思是：「你希望別人怎樣對待你，你就應怎樣對待別人。」記緊要要尊重別人，不論是清潔工人，還是公司主席，同樣都是人。」
黃德几
正向教育證券投資分析課程首席資深導師
證券商協會會董
香港股票分析師協會理事
證監會持牌人士
並無持有上述股份
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