積金局正就強積金「全自由行」展開公眾諮詢。積金局行政總監鄭恩賜在電台節目指，「全自由行」可鼓勵僱員積極管理他們的強積金投資，亦可促進市場競爭，創造減費空間。 根據「全自由行」建議方案，無論是在實施取消「對沖」安排之前已入職，或之後新入職或轉工的僱員，可以每年一次將現職僱主的強制供款，全數轉移至自選計劃下新設的「僱主強制供款專項賬戶」或個人賬戶中滾存增值。 鄭恩賜指，每年一次的做法是參考現時「半自由行」做法，是平衡了各方面考慮，可避免大幅增加轉移次數和一些小額結餘的賬戶數目，減少行政成本。 鄭恩賜強調，每年一次是指將僱主的最高1.8萬元強制供款，轉移至僱員的個人賬戶，僱員之後可自行安排如何投資，但他不建議僱員經常將基金轉來轉去，因強積金是長線投資，並非像買賣股票可以「短炒」。 鄭恩賜指，在諮詢期結束後，會將結果及建議提交政府考慮。如果今年內完成修例，「積金易」平台亦能全面上線，估計明年可實施「全自由行」。但由於諮詢方案提出的「核心方案」，涉及的法例修訂和系統修正較為簡單，而「延展方案」則較為複雜，希望社會就是否分階段實施「全自由行」提出意見。 (ST) #積金局 #強積金全自由行
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