德勤全球最新一期礦業及金屬行業報告《2025年趨勢追踪》預計，儘管企業在人才、技術與可持續發展管理方面仍面臨挑戰，今年礦業及金屬行業有望迎來諸多重要機遇。 隨著全球地緣政治局勢的不確定性持續加劇，礦業及金屬企業正快速調整供應鏈，以應對不斷變化的形勢和新興合作關係，而新時代領導力將是企業破局的關鍵。 德勤中國礦業及金屬行業主管合夥人王肸表示：「報告依託德勤全球網絡專家團隊的洞見，分析國際礦業行業內十大重要趨勢，同時提供礦業企業可立即應用的策略與工具，助力企業重新確立其作為未來僱主、創新先鋒和可靠供應商的市場地位。企業需踐行低成本、高效率且智能化的營運策略，通過新系統優化流程，凝聚多元化團隊，並與社區緊密協作。同時，企業需保持技術敏銳度，積極探索生成式AI等前沿技術，並持續關注員工福祉，以推動自身的可持續發展，並成為行業變革的領導者。此外，隨著中資礦業公司在海外的廣泛佈局和業務發展，其中許多案例與經驗總結可為企業提供重要借鑒與實踐方向，助力其進一步提升國際競爭優勢，邁向成為全球一流礦業及金屬企業的目標。」(JJ)
<匯港通訊>