公司業務
紫金礦業2899
主要業務主要從事黃金及有色金屬和其他礦產資源的勘探、採礦、選礦、冶煉及礦產品銷售業務,是以生產黃金及有色金屬為主的大型綜合性礦業集團。
最新業績
截至2025年12月31日止12個月全年業績,公司擁有人應佔溢利為 517.8億元人民幣,同比增幅 61.5%。 每股基本盈利 1.9481元人民幣。 派發股息每股 0.38元人民幣。 期內,營業額上升 15.0% 至 3,490.8億元人民幣,毛利率增加 7.0% 至 25.5%。 (公佈日期: 2026年03月22日)
業務回顧 - 截至2025年12月31日止年度
回望征途,關山飛越。在公司創始人陳景河先生的堅強帶領下,紫金礦業從一個縣屬小企業,蝶變為全球一流跨國礦業集團,位列2025年《福布斯》全球上市公司第251位及其中上榜的全球金屬礦企第4位、全球黃金企業第1位,位列2025年《財富》世界500強第365位,鑄就了中國乃至全球礦業史上的奇蹟。紫金礦業的創立和發展,陳景河先生居功至偉,其卓越功勳猶如一座巍峨豐碑,永載紫金史冊,我們永遠銘記、感恩和傳承!過去一年,星漢燦爛。紫金礦業金銅等主營礦產品產量、營收、利潤等關鍵經濟指標再創歷史新高,全年實現歸母淨利潤人民幣518億元,同比大增62%;我們創歷史最大單筆投資紀錄控股A股上市礦業公司藏格礦業,並成功分拆紫金黃金國際至H股上市,「紫金系」資本版圖加快成型,公司市值挺進全球金屬礦業企業前三;哈薩克斯坦瑞果多金礦等一批優質項目「花落」紫金,西藏巨龍銅礦二期建成投產,鋰板塊「兩湖兩礦」產能蓄勢待放,西藏朱諾銅礦、安徽沙坪溝鉬礦建設有序推進;國際主流ESG評級進入礦業行業前列,公司全球競爭力和可持續發展能力進一步增強,提前三年達成「綠色高技術一流國際礦業集團」重要階段性發展目標。
展望新年,東風正勁。紫金礦業已開啟全面衝刺「超一流」的奮鬥新程,我們新一屆管理團隊將傳承陳景河先生所倡導的紫金特色創新理念和企業文化,保持公司戰略的一致性和業務的連續性,抓住機遇、主動作為,以「提質、上產、控本、增效」為工作總方針,秉持「奮發有為、改革創新、高度適配、控制風險」的總體原則,推動公司從「規模領先」向「價值引領」戰略轉型,加快建成「綠色高技術超一流國際礦業集團」,為人類美好生活和全球礦業發展貢獻「紫金力量」!
厚植根基,全面加速資源優勢轉化
世界局勢複雜動盪,供應鏈、產業鏈面臨多重風險挑戰,礦業的關鍵基礎地位被重新認識,全球治理體系的失序推升金價大幅上漲,供需失衡加劇的預期支撐銅價高位運行,能源轉型催生鋰等關鍵金屬需求擴張。公司始終堅持「資源為王」,依託出色專業技術能力和決策水平,通過精準併購和自主找礦勘查相結合,形成了豐富的世界級礦產資源組合,目前公司保有資源總量金超4,600噸、銅約1.1億噸、鋅(鉛)超1,200萬噸、當量碳酸鋰超1,800萬噸,為可持續發展夯實了「糧倉」。
我們在工作總方針中新增「上產」維度,將充份把握當前金屬價格高企市場機遇,加速資源優勢向經濟社會效益高效轉化,力爭「超預期」實現重磅增量項目的建成投產並達產達效,加快釋放主要礦種產能,培育一批新的重要增長極。全力推進塞爾維亞丘卡盧—佩吉銅金礦、JM銅礦、秘魯阿瑞那銅金礦二期、西藏朱諾銅礦及山東海域金礦等重點項目建設,爭取早日將西藏巨龍銅礦建成全球採選規模最大、海拔最高、品位最低的世界級超大銅礦;高度關注鋰板塊績效提升與產能增長,全面實現「兩湖兩礦」項目投產達效並有序推進二期建設;
保持鋅、銀產量全球前列,加快安徽金寨全球儲量最大單體鉬礦開發,推動公司成為全球重要的鉬生產企業之一。
根據公司「新三年規劃和十年遠景目標」,我們將奮力攀登全球礦業更高臺階,規劃到2028年,公司綜合指標排名進一步提升,銅、金礦產品產量進入全球前3位,全面建成高度適配且具有紫金特色的全球化運營管理體系和ESG可持續發展體系;力爭到2035年,公司主要指標較2025年實現跨越式增長,部份指標達到全球首位,全面建成「綠色高技術超一流國際礦業集團」。
價值引領,全面激發企業內生動能
百年未有變局加速演進、世界不確定性顯著增加,能源轉型、科技變革、金融風險、經濟結構調整等因素相互交織,與全球資源需求變化產生強烈共振。紫金礦業堅定全球化發展方向,堅持以高質量、高效率、高效益、低成本的比較競爭優勢為支撐,以激發內生動能為抓手,以構建全球競爭力為目標,全力推動企業實現從「規模領先」到「價值引領」的範式躍遷,在全球礦業舞台書寫嶄新篇章。
科技與礦業加速融合共生,人工智能技術驅動礦業從勘探、開發到供應鏈管理的全鏈條升級,隨著數字孿生、具身智能、無人礦卡等智能化場景照進現實,礦業正經歷著產業要素的時代性轉型。在變革大勢面前,戰略失位就意味著發展落後,佈局缺位就面臨著淘汰風險,要持續擦亮紫金科技創新核心競爭力,加快培育紫金新質生產力,主動擁抱AI智能化應用的產業未來;要聚力事關全局的崩落法、高原與深部綠色高效開採、低品位難選冶資源回收等研究,加強新能源新材料等重大工藝、關鍵技術突破,打造高原礦山無人化、井下智能化、大型化裝備應用、黑燈工廠等一批標杆項目,推進生產經營活動的信息化全覆蓋與智能化升級。
堅持把成本控制擺在運營的核心位置,將紫金低成本、高效率的運營優勢推向新的高度。要更加聚焦價值創造,聚焦投資回報和性價比,有效管控投資風險;加快推進境內外產業集群佈局,加強跨洲際資源調配與產業鏈銜接,提升整體協同能力;做強資本體系,打造「紫金系」賦能生態;強化非礦板塊投資控制與低成本運營,提升產業協同能力,促進礦業板塊與相關非礦業務板塊聯動發展。
大力構建簡潔、規範、高效的先進全球化運營管理體系,實現從「中國總部管理全球」到「全球體系運營全球」的思維與能力升級。全面破解「日益全球化與局限的國內思維及管理方式」主要矛盾,堅持「先立後破」,全力推動人才結構國際化轉型,以價值創造為導向,形成市場化有效激勵機制,敞開胸懷吸引全球優秀人才、高端人才、專業人才及一線高素質產業技術工人為我所用,讓紫金礦業成為全球化礦業人才聚集地。
共同發展,全面弘揚紫金特色可持續生態
打造國際領先的ESG體系,是紫金礦業邁向「超一流」的必由之路。我們將自覺把ESG治理融入戰略和運營中,實現ESG績效與評級的進一步提升。秉持「開發礦業、造福社會」宗旨和「創造價值、共同發展」核心價值觀,重視以產業為主的社區「共同發展」模式推廣,構建利益相關方共同成長、共享價值的可持續發展生態,構建更加廣泛的紫金「朋友圈」,讓更多的人因紫金的存在和發展而受益。
安全環保是公司的生命線,是不可逾越的紅線。積極踐行關於「碳達峰、碳中和」的莊嚴承諾,在全球項目部署脫碳和生物多樣性保護方案,持續推進清潔能源替代,打造高顏值綠色礦山。始終堅持「生命至上」,以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施鐵腕治安,推動科技強安,提升本質安全水平。
業務展望 - 截至2025年12月31日止年度
依法合規是企業行穩致遠的「壓艙石」,要加強國際通行規則和國別法律政策研究,以就高不就低的原則,遵從項目所在國家和地區法律、道德、社會等標準,確保資產運行安全可靠。要深入推進監督體系改革,健全完善監督管理機制,壓實監督主體責任,重點加強關鍵領域的監督和反腐敗工作,對貪腐者「零容忍」,實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。
資料來源: 紫金礦業 (02899) 全年業績公告
管理層
主席兼總裁兼執行董事兼董事會秘書
鄒來昌
副主席兼總裁兼執行董事
林泓富
副總裁兼執行董事
謝雄輝
副總裁
林紅英
執行董事
吳健輝
執行董事
沈紹陽
執行董事
吳紅輝
執行董事
鄭友誠
非執行董事
李建
首席獨立非執行董事兼獨立非執行董事
吳小敏
獨立非執行董事
何福龍
獨立非執行董事
李常青
獨立非執行董事
薄少川
獨立非執行董事
洪波
獨立非執行董事
曲曉輝
