美國飛機製造商波音(Boeing)剛上任兩個月的行政總裁(CEO)奧爾特貝格(Kelly Ortberg)，在季績公布後向波音僱員及投資者首度公開改革藍圖，指改革計劃可能需時完成。 奧爾特貝格的改革包括4個層面，主要涉及重建企業文化、重訂商務發展策略等。基於部分改革涉及移除巨大障礙，估計可能需要一段時間，才能完全落實改革行動，當前最急切要解決的問題是工潮。 他重申，波音研發新型飛機的時間表不會因改革而有所延誤。 有分析員認為，奧爾特貝格的言論並無特別，並相信他要花很長時間，才能解決波音管理方面的問題。 (ST) #波音 #美股 #奧爾特貝格

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